Beteiligen
Erwerb, Kapitalisierung und Aufbau von Unternehmen mit Substanz — von der Frühphase bis zur 100-%-Übernahme etablierter Betriebe. Mehrere erfolgreiche Exits belegen den Ansatz: Wir bauen Unternehmen so auf, dass sie gefragt sind.
atris Holding UG · Est. 2010 · Mecklenburg-Vorpommern
Wir kaufen, bauen
und skalieren digitale Geschäftsmodelle.
atris ist Frühphaseninvestor, strategischer Partner und Company Builder für Software, Tech und Mittelstand — von der ersten Idee bis zur profitablen Plattform. Mit Beteiligungen in IT, HR-Tech, Handel und Logistik.
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Operative Beteiligung
Was wir tun
Drei Rollen.
Ein System.
Eine Holding, die nicht nur Kapital allokiert, sondern selbst baut: Wir investieren früh, entwickeln operativ mit und begleiten strategisch — alles unter einem Dach.
Entwickeln
Wir bringen Produkte selbst von der Idee in den Betrieb: SaaS-Plattformen, Marktplätze und digitale Tools — konzipiert, gebaut und skaliert im eigenen Haus. Inklusive Webdesign und Software-Entwicklung.
Beraten
Beratungsleistungen in unterschiedlichen Bereichen: strategische Unternehmensberatung, IT-Consulting und Digitalisierung — mit branchenspezifischer Expertise für Personaldienstleistung, Logistik und den deutschen Mittelstand.
Portfolio
Beteiligungen im Orbit.
Jede Beteiligung löst ein reales Problem im deutschen Arbeits- und Wirtschaftsalltag — von HR-Tech über Handel bis zur Logistik.
B–01
bestes-personal.deHR-Tech · Zeiterfassung
Digitale Zeiterfassung für kleine und mittlere Unternehmen — rechtssicher, einfach, ohne Ballast.
B–02
BlyQCRM-Lösung
CRM-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen — Kundenbeziehungen, Kontakte und Vorgänge übersichtlich an einem Ort.
B–03
buyqe.deMarktplatz · Fahrräder & Zubehör
Multivendor-Marktplatz für Fahrräder, Teile und Zubehör. Räder. Teile. Deals.
B–04
Spedition & Logistik100-%-Tochtergesellschaft
Hundertprozentige Tochter der atris Holding als reiner Speditionsbetrieb — zuverlässige Transportlogistik als solides Standbein im Portfolio.
B–05
Gerechte ZeitarbeitCompliance · Lohnprüfung
Digitaler Brutto-Lohn-Check für Zeitarbeitnehmer in Deutschland — Transparenz und Fairness in der Personaldienstleistung.
+ Mehrere erfolgreiche Exits · Weitere Beteiligungen in Vorbereitung
Prinzipien
Wir sind keine passive Beteiligungsgesellschaft. Wir sitzen mit am Tisch, im Code und im Vertrieb.
P.1Operativ statt passiv
Kapital ist austauschbar — Umsetzungskompetenz nicht. Wir bringen Produktentwicklung, Vertrieb und Betrieb selbst ein, statt nur zuzusehen.
P.2Substanz vor Bewertung
Wir bauen Unternehmen, die tragen — und veräußern aus Stärke, nicht aus Not. Mehrere erfolgreiche Exits bestätigen diesen Weg.
P.3Deutsch. DSGVO. Mittelstand.
Unsere Plattformen entstehen für den deutschen Markt: rechtssicher, datenschutzkonform und nah an den Menschen, die damit arbeiten.
P.4Fairness als Geschäftsmodell
Von gerechter Zeitarbeit bis zum fairen Marktplatz für den Fachhandel: Wir glauben, dass Transparenz das bessere Geschäftsmodell ist.
Kontakt
Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.
Ob Beteiligung, Kooperation oder Beratung — wir freuen uns auf Gründer, Unternehmen und Partner mit Substanz.